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Selección de personal: el truco que los gerentes aplican a escondidas
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La empresa de seleccion de personal es bastante más que poner un anuncio en redes. En el mercado chileno, fichar mal a una contratación puede costar muy caro en plata.
Por eso, cada vez más empresas acuden un empresa de reclutamiento y selección que garantice proceso eficiente y minimice los problemas.
¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?
Acceso a profesionales que no responden avisos tradicionales.
Metodologías modernas para evaluar habilidades.
Agilidad en cerrar vacantes críticas.
Ahorro de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más ajustados con la identidad interna.
Menor fuga de talento.
Áreas más cohesionados.
Imagen más competitiva.
Fallos comunes en la contratación en Chile
Confiar solo en impresión.
Dejar de lado herramientas.
Pasar por alto la dinámica de la organización.
Forzar la elección por urgencia.
De qué manera elegir una consultora de selección de personal
Pregunta referencias.
Confirma que usen pruebas psicométricas.
Evalúa la especialización en tu sector.
Solicita confidencialidad.
Un servicio de selección de personal es una apuesta que determina la ventaja entre sumar talento o perder competitividad.
